ce que tu vas aimer

Chef de file en matière d’équipements de déneigement et de pièces d’usure pour la machinerie lourde, Robitaille Équipement est reconnu à travers le Québec et les maritimes comme un partenaire de choix pour les opérations d’attaque de sol et de déneigement. Depuis plus de 20 ans, Robitaille Équipement se distingue par la justesse de ses conseils, son large inventaire et son réseau de fournisseurs de première qualité.

Chez Robitaille Équipement, l’excellence du service, c’est bien plus qu’un simple slogan!

Pourquoi tu vas adorer travailler avec nous :

🔹 Une équipe soudée, passionnée et fière
Ici, les gens restent. Pourquoi ? Parce qu’on aime ce qu’on fait, on aime avec qui on le fait, et surtout, on avance ensemble.

🔹 Un bonus annuel
Quand l’entreprise va bien, on t’en redonne. Et si tu te démarques, ça se reflète aussi dans ta récompense.

🔹 Un horaire de jour, du lundi au vendredi
Tes soirées t’appartiennent : pour ta famille, ton sport, ta détente… Ton équilibre, c’est notre priorité.

🔹 Des assurances collectives payées à 50 % après 3 mois
Oui, les lunettes sont incluses. Et aussi les soins paramédicaux comme la massothérapie, la psychologie, la naturopathie, la podiatrie… On prend soin de toi.

🔹 Un programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
Entièrement payé par l’employeur. Parce qu’on sait que ton bien-être, c’est aussi celui de ta famille.

🔹 Un REER collectif avec cotisation de l’employeur
Ta fidélité est récompensée : plus tu avances avec nous, plus on contribue à ton avenir.

🔹 Un conseiller financier à ta disposition
Et il se déplace en succursale pour te donner des conseils et formations gratuitement.

🔹 Un REEE pour tes enfants, directement sur ta paie
Un petit montant qui fera une grande différence. Et si un enfant arrive durant ton emploi : on t’offre 100 $ pour démarrer son avenir.

🔹 Une allocation annuelle pour tes vêtements de travail
On aime être bien dans notre peau et dans nos bottes. Tu représentes la fierté Robitaille, et ça se voit.

🔹 Un cellulaire payé
Un outil essentiel pour rester efficace… et connecté, sans stress.

🔹 Des collations santé toujours à portée de main
Parce qu’un petit boost à la bonne heure, ça fait toute la différence.

🔹 Un dîner par mois offert par l’employeur
Un moment pour se retrouver, rire un peu, et simplement apprécier.

🔹 Des congés qui comptent vraiment

• 5 jours de congé maladie/fériés par année
• 10 jours fériés payés
• 1 journée payée pour fêter ton anniversaire (oui, on y tient!)

🔹 On paie 50 % de ta facture de changement de pneus
Et encore mieux : ça se fait directement à ta succursale. Plus de tracas, plus de files d’attente. Tu roules l’esprit tranquille.

🔹 Une conciliation travail-famille qui n’est pas juste un mot
Ici, c’est vrai. On s’adapte, on comprend, on soutient.

🔹 Une ambiance chaleureuse et humaine
Activités sociales, esprit d’équipe, plaisir au quotidien : ce n’est pas juste une job, c’est un milieu de vie.

Et surtout : on travaille constamment à améliorer ton quotidien.
On t’écoute via nos sondages réguliers, on te consulte, on t’implique. Chez nous, tu n’es pas un numéro, tu fais partie intégrante de notre succès.

ton rôle en un coup d'oeil

Sous la responsabilité de la direction générale, tu seras la pierre angulaire de notre chaîne d’approvisionnement. Tu t’assureras que les stocks soient disponibles au bon moment, au bon endroit, et au meilleur coût, tout en veillant à ce que chaque action reflète notre engagement envers un service client d’excellence.

Tes principales responsabilités

🎯 Planifier, organiser, structurer

• Élaborer la stratégie d’approvisionnement, de logistique et d’achats, en lien avec les orientations de l’entreprise.
• Assigner les bonnes personnes aux bons projets, selon leurs forces et leur potentiel.
• Veiller à l’optimisation des inventaires, des transports et des ententes fournisseurs.
• Collaborer avec les autres départements afin d’assurer une fluidité dans les opérations et une communication transparente.

💡 Orienter, coacher, faire grandir

• Mobiliser ton équipe dans un climat sain et respectueux.
• Développer les talents à travers des plans de développement adaptés à chacun.
• Partager les meilleures pratiques et encourager l’innovation dans les façons de faire.
• Agir comme mentor auprès de ton équipe, en prônant la collaboration et la responsabilisation.

📊 Mesurer, analyser, améliorer

• Suivre de près les indicateurs de performance (KPI) du secteur.
• Résoudre et prévenir les problèmes liés à la chaîne d’approvisionnement.
• S’impliquer dans les projets d’amélioration continue et la transformation des processus.

Ton bagage, pour réussir avec nous

On cherche quelqu’un qui combine savoir-faire stratégique et expérience terrain. Voici ce qui fera de toi la personne idéale pour ce poste :

• • Baccalauréat en gestion des opérations, administration des affaires, logistique, chaîne d’approvisionnement ou tout autre domaine pertinent

  • 5 à 7 ans d’expérience concrète dans un rôle lié aux achats, à la logistique ou à l’approvisionnement

  • Expérience en gestion d’équipe ou de direction — tu sais comment mobiliser et faire évoluer ton monde

  • Un plus : avoir évolué dans un environnement de distribution, de pièces ou d’équipement industriel

  • Tu es à l’aise de bouger? Tu dois être disponible pour te déplacer à l’occasion (visites de fournisseurs, événements de l’industrie, entrepôts)

Les essentiels pour briller dans ce rôle

Savoir (tes connaissances)

• Tu maîtrises les achats, l’approvisionnement, la logistique et la gestion d’inventaire.
• Tu comprends bien les marchés, les fournisseurs et les cycles d’approvisionnement.
• Tu es à l’aise avec les systèmes ERP (Prextra est un atout) et tu excelles avec Excel.
• Tu es bilingue, en français et en anglais.
• Tu as des notions en gestion des ressources humaines — assez pour bien encadrer et mobiliser ton équipe.

 Savoir-faire (tes forces)

• Tu sais structurer, planifier et organiser avec rigueur.
• Tu communiques clairement, à l’oral comme à l’écrit.
• Tu as une bonne vision stratégique et tu sais prioriser intelligemment.
• Tu es à l’aise avec les gens et tu fais preuve d’un leadership mobilisateur.

Savoir-être (ton attitude)

• Tu inspires confiance et tu tiens tes engagements.
• Tu restes flexible et calme, même quand ça bouge vite.
• Tu favorises la collaboration, autant dans ton équipe qu’avec les autres départements.